سلام! به وبسایت محمد مخبریان خوش آمدید. یکی از مهم ترین کارهایی که در ابتدای سال تحصیلی باید انجام شود؛ برگزاری جلسه با اولیای دانش آموزان در مدرسه و با حضور مدیر مدرسه است. اما چه چیزهایی در جلسه اولیا باید گفته شود؟ اولین دیدار با اولیا چقدر مهم است؟ متن شروع جلسه با اولیا چگونه باشد؟ و… پس با ما همراه باشید تا با اهمیت این موضوع آشناتر شده و مباحث مهمی که باید در جلسه اولیا گفته شود را بررسی کنیم.
جلسه اولیا
اهمیت برگزاری جلسه اولیا
اولین جلسه اولیا در سال تحصیلی برای معلمان و اولیا از اهمیت ویژه ای برخوردار است. اگر شما معلمی باشید انتخاب شده یا انتصاب شده، تفاوتی نمی کند، جلسه اول با اولیاء دانش آموزان، از بسیاری از تنش های احتمالی در طول سال تحصیلی جلوگیری می کند. پس در برقراری این ارتباط نکاتی را که در ادامه ذکر خواهیم کرد را مد نظر داشته باشید.
در اولین جلسه با اولیا چگونه باشیم و چگونه صحبت کنیم؟
– صریح و روشن
– صادق اما قاطع
– خوش رو و بشاش
– دوستانه (خودمانی) و صمیمی، اما با رعایت ادب و احترام
– قوانین را بشناسید، طبق قانون صحبت کنید و طبق قانون عمل کنید. تا هیچوقت دچار مشکل نشوید
– مرتب و خوش بو
– سروقت و زمان شناس
– با نگاهِ از بالا به پایین با اولیا صحبت نکنید و البته خودتان را نیز دستِ کم نگیرید
در اولین جلسه با اولیا چه چیزهایی را بگوییم؟
– معرفی خود
رزومه کاری، سوابق تدریس، سوابق پژوهشی، آثار، تالیفات و افتخارات خود را بیان کنید. اولیا بسیار مایل هستند ابتدا شما را کامل بشناسند. اگر سوابق درخشانی داشته باشید، اولین گام را در کسب اعتماد آن ها به خوبی برداشته اید.
دانشجومعلمان و یا نومعلمان که رزومه خاصی ندارند باید از اولیا بخواهند که کمی صبور باشند و به معلم زمان بدهند تا کیفیت کار معلم به مرور زمان ثابت شود. البته یک نومعلم باید به خانواده‌ها بگوید که به علم روز آگاه است و سعی خواهد کرد که بهترین باشد تا بتواند کمی فرصت برای اثبات خود به دست آورد و به نومعلم بودنش ایرادی نگیرند.(سعی کنید در مدت زمانی که قول آن را داده اید معلم حرفه ای و خوبی باشید تا اعتماد اولیا جلب شود؛ اگر نتوانید خودتان را ثابت کنید و اولیا از شما ضعف و مشکلات مختلفی ببینند، ناامید می‌شوند و اعتمادشان را از دست می‌دهید.)
– برنامه سالانه
محال است یک معلم متعهد برنامه‌ای برای سال تحصیلی خود نداشته باشد. لذا توصیه میکنم برنامه‌ی سالانه‌ی خود را که عمدتاً طرح درس سالانه هست؛ چاپ کرده و با خود به جلسه اولیا ببرید. اجازه دهید اولیا در جلسه اول، آن را ببینند و بدانند که شما شخصی با برنامه و منظم هستید.
– معرفی ارزشیابی(سنجش) توصیفی
ارزشیابی توصیفی را برای آن ها تشریح کنید و ملاک های ارزشیابی خود را به طور دقیق بیان کنید. در مورد پوشه کار و نحوه‌ی ارزشیابی آن نیز سخن بگویید. نگذارید ابهامی برای اولیا باقی بماند. جلسه اولیا بهترین مکان و زمان برای رفع ابهامات اولیا و آشنایی با نقطه نظرات آن هاست.
– نظر، انتقاد و پیشنهاد را از دخالت های بی مورد جدا کنید
در جلسه اولیا با رویی باز به استقبال نظرات و انتقادات بروید. اگر ایرادی به سخنان شما گرفتند سعی کنید آن ها را با دلایلی روشن قانع کنید. چنانچه حرفشان صحیح و بدون ایراد بود، اشتباه خود را بپذیرید و برای اصلاح خود تلاش کنید.
– بیان مشکلات
مشکلاتی که شناسایی کرده اید را در جلسه اولیا بیان کنید. تا سطح توقع اولیا با وضع موجود یکسان شود. (مثلاً معلم می‌گوید به علت آنکه جمعیت کلاس بسیار زیاد است. ممکن است تصحیح تکالیف منزل بیش از یک روز زمان ببرد. لذا اگر تکلیف دانش آموز پس از یک روز امضا و بازخورد داده نشد اعتراض نکنند و صبوری کنند.)
نکته: از اولیایی که داوطلب هستند در انجام امور و حل مشکلات کمک بگیرید.(اولیای همیار معلم)
نکته: سعی کنید هر سه ماه یا هر دو ماه همیاران معلم را تعویض کنید. زیرا ممکن است با گذشت زمان در امور کلاس دخالت‌های بیجا انجام دهند.
– تغذیه و بهداشت
بر روی تغذیه و بهداشت دانش آموزان تاکید فراوان کنید و از بیان اهمیت صبحانه، مسواک و حمام غافل نشوید.
– رعایت سلسله مراتب در حل مشکلات
از اولیا بخواهید که اگر مشکلی با شما یا روش های شما دارند، ابتدا با خودتان در میان بگذارند. اگر مشکل حل نشد، موضوع را با مدیر مدرسه و معاون آموزشی مطرح کنند. نباید همان اول سراغ اداره آموزش و پرورش بروند. زیرا ۹۹% مشکلات با روش مذکور قابل حل است. و دور از شأن اولیا، معلم و مدرسه است که قادر به حل مشکلات مابین خود نباشند و مشکلاتشان را به محیطی خارج از مدرسه ببرند.
نکته: آنقدر قانونمند باشید که اگر شکایتی از شما شد، مدیر، معاون، و یا مسئولین اداره هم نتوانند شما را محکوم کنند.
– وسایل و دفترهای مورد نیاز را اعلام کنید
با توجه به وضع معیشتی و درآمدی مردم، اهم وسایل مورد نیاز دانش آموزان را به اولیا معرفی کنید.
نکته: سعی کنید در اولین جلسه اولیا نشان دهید که به فکر مخارج خانواده ها هستید و از هزینه تراشی جداً خودداری نمایید.
– تکالیف منزل و بازدید آن ها
روش های تکلیف دهی و بازدید آن ها را برای اولیا شرح دهید. تا از اهداف شما با خبر باشند.
– تشکیل کانال کلاسی در برنامه شاد
از مدیر مدرسه بخواهید در برنامه شاد کانالی برای شما ایجاد کند تا در سریع‌ترین زمان بتوانید مهم‌ترین اخبار را به اولیا اطلاع دهید.
نکته: از خانواده‌ها بخواهید که حتماً روزی یکبار به کانال یا گروه سر بزنند.
– دادن شماره تماس به اولیا
شماره تماس خود را به اولیا داده تا در صورت نیاز در ساعاتی معین بتوانند با شما تماس بگیرند.
نکته: شماره‌ی کاری (غیر شخصی) خود را بدهید.
نکته: فقط در ساعاتی که تعیین کرده اید پاسخگو باشید.
– بیان شیوه‌های تنبیه و تشویق
شیوه های تشویق و تنبیه دانش آموزان را با اولیا در میان بگذارید. تا از بسیاری از مشکلات آتی جلوگیری شود. یادتان نرود جلسه اولیا مصداق این ضرب المثل معروف است (جنگ اول به از صلح آخر). درست است که قرار نیست جنگ کنیم. اما اگر در ابتدای راه و با بیان این مسائل با اولیا به مشکل بربخورید، بهتر از آن است که وسط سال دچار مشکلات عدیده بشوید.
نکته: منظور از تنبیه، روش‌های روانشناسانه‌ای هست که بتوان رفتارهای منفی دانش آموزان را کاهش و یا حذف کنیم.
نکته: به اولیا اطمینان دهید که هیچوقت تنبیه بدنی انجام نمی‌دهید.
نکته: تنبیه بدنی به هر نحو و با هر بهانه و شدتی ممنوع است.
– تکمیل فرم مشخصات فردی، اخلاقی و رفتاری دانش آموزان توسط اولیا
فرمی در اختیار اولیا قرار دهید تا اولیا آن را تکمیل کنند. و از آنها بخواهید که واقعیت را بنویسند و به آنها اطمینان دهید که فرم ها به صورت محرمانه نزد شما می ماند. این کار بسیار ارزشمند است. زیرا کمک می کند تا با ویژگی ها و مشکلات شخصی، اخلاقی، رفتاری و وضعیت خانواده‌ی دانش آموز بیشتر آشنا شوید.
دانلود فرم آشنایی با ویژگی های دانش آموزان
نکته مهم در برگزاری جلسه اولیا
جلسه اولیا را باحضور مدیر مدرسه برگزار کنید و صورت جلسه‌ای تنظیم کنید و آن را به امضای حاضران برسانید.
– از همکاران فرهیخته و با تجربه خواستارم که تجربیات ارزنده‌ی خود را در اختیار ما قرار دهند تا متن فوق را به کمک شما غنی تر کنیم.
100 نظر در “در جلسه اول دیدار با اولیا چه بگوییم؟”
عرض سلام و خدا قوت خدمت استاد گرامی جناب مخبریان
و تشکر و سپاس فراوان بابت مطالب کاربردی و ارزنده امسال سال اولی هست که جلسه اولیا دارم و نهایت استفاده را خواهم برد
مانا و پیروز باشین🌹
سلام
سپاسگزارم بابت مطالب خوب و ارزشمند سایت که نشان از دانش ، تجربه و به روز بودن شما دارد
سلام مطالب تون خوب و مفید بود پیشنهاد میکنم برا بحث تشویق و تنبیه به مطالب استاد پناهیان در سایتشون همکاران مراجعه کنند
با سلام و احترام
مطالب مطرح شده بسیار عالی و کاربردی بود .
سلام و عرض ادب خدمت آقای مخبریان بزرگوار.
مطالبتون بسسسسسیار مفید و کاربردی بود.
✨🌹🌹🌹🌹🌹🌹
ممنون از اطلاعات مفیدتون سپاسگزارم
با سلام خدمت استاد عزیز وگرامی نکات گفته شده بسیار عالی وکاربردی بود.من بعنوان مدیر متوسطه اول بسیاری از این نکات را یاداشت تا برای اولیا دانش آموزان کنم امیدوارم در کارتان وبیان این نکاتی که بدرد معلمان گرامی بخورد موفق وبار علمیتان پربارترباشد ممنون از شما سالم باشید ودر کارتان سربلند باشید
سلام و احترام همکار گرامی! سپاس بابت بازخورد دلگرم کننده شما
سلام و وقت بخیر
سپاس از مطالب خوبتون آقای مخبریان
در رابطه با راه ارتباطی که شماره تماس است، من دوساله که تدریس می کنم همیشه میگم که ساعت مشخص تماس بگیرند و حتما قبل تماس از طریق پیامک هماهنگ کنند، همچنین از ساعت 22شب ببعد به هیچ وجهه تایم تلفنی نزارید چون تایم استراحت شماست. نکته دیگه در رابطه بااینکه اولیا موقعی که در حال تدریس و در کلاس هستیم درب کلاس نیان. همچنین دررابطه با ستاره دادن و طرح تشویقی هم صحبت کنید و چهارچوبی داشته باشید چون تعدادی از اولیا معترض میشن که چرا بچه من ستاره نگرفته. مورد بعدی بحث صندلی است که بچه من اول بشینه و این مورد رو هم حتما توجه کنید.
سلام و احترام. ممنون که تجارب ارزنده خودتون رو با ما به اشتراک گذاشتید.
بسیار عالی احسنت همکار گرامی
عالی
واقعا از معلومات، ادب و اخلاق شما نهایت استفاده رو بردم
به تمام معنی معلم هستید 👌🏻🍀
سلام من با اینکه طرز صحبت کردنم خوب ولی خیلی استرسی هستم چیکار کنم؟
سلام به نظزم با یک مشاور و با مدیر مدرسه مشورت کنید. بنده تخصص در این زمینه ندارم.
ممنون از زحمات شما
باعرض سلام و خسته نباشید
ممنونم بابت مطالب مفید و زیبا
سلام من امسال سال اول خدمتمه و شنبه اولین جلسه ای است که با اولیا دارم و کلاس اول دبستان هم تدریس میکنم ممنون میشم کمکم کنید
سلام وقتتون بخیر. مطالب همین پست را با دقت مطالعه و اجرا نمایید.
با درود و وقت بخیر و سپاس بیکران بنده مدرس طراحی و دوخت هستم بصورت خصوصی و نیمه خصوصی تدریس میکنم و این اولین سال تدریس بنده میباشد و نمیدونم در جلسه اول چطور اعتماد هنرجو را بابت پرداخت شهریه و پیشرفت او جلب کنم مثلا هفته ای ۲ جلسه آموزش بگذارم یا هفته ای یک جلسه صبح تا ظهر در گفتن قیمت هر جلسه کمی ترس دارم و نمی‌دانم پرداخت شهریه یکجا مناسب تر است برایشان یا هر جلسه و کلا هر برخوردی که مبادا مانع از ثبت نامشآن شود چطور آنها را بابت اینکه مطالب پربار و زیادی در هر جلسه یاد می‌گیرند مطمعن سازم اولین بار هر کاری همیشه برام سخت بوده و هست و بسیار مستاصلم لطفا راهنمایی بفرمایید استاد دعاگویتان خواهم بود
سلام وقتتون بخیر. لطفا به آی دی بنده در تلگرام، اینستاگرام یا ایتا پیام بدین (mokhberiyan_com) تا با صوت چند نکته را خدمتتان عرض کنم.
واقعا عالیییییییی لایک داری همکار گرامی اجرت باالله
بسیار بسیار بسیار مطالب جامع و کاربردی و مفیدی بود ان شاالله بتونم بکارشون بگیرم و از خداوند مدد می گیرم برای شما و همه دوستان دغدغه مند دعا و آرزوی مؤفقیت دارم
سلام و عرض ادب.مطالبی که نوشتین عالی بودن. من مربی پرورشی هستم وامسال اولین سال کاریم هست. میخواستم اگه ممکنه نکاتی برای برگزاری جلسه اولیا و مربیان بفرمایید ممنون میشم
سلام ممنونم. مطالب همین نوشته را به دقت مطالعه نمایید. نکات موجود در آن برای مربیان پرورشی هم کاربرد دارد.
عالی ممنون موفق باشید
سلام، ممنون از پیشنهاداتتون
من فردا جلسه با اولیا دارم و مطالب تون خیلی مفید بود متشکرم🌹
تشکر از شما
سلام
من معلم هستم، مطالبتان را مطالعه کردم عالی بود
کامل و جامع
نسبت به بقیه سایت ها نگاه اجمالی کردم و در نگاه اول هم مورد تایید بودید
و واقعا ازتون سپاسگزارم ممنوووون
خدا بهتون خیر عنایت کند.
باسلام خدمت شما استاد گرامی
از شما بابت اطلاعاتی که در اختیار ما میگذارید نهایت تشکر را دارم
چون من اولین سال تدریسم به عنوان معلم هست و این مطالب خیلی به من کمک کرد.🙏🌹
سلام و احترام
مطالب بسیار عالی و کاربردی بود .
خداوند برتوفیقاتتان بیفزاید .
سلام موارد عالی گفتین ، برای معرفی ارزشیابی توصیفی چه مواردی ذکر کنیم؟
سلام خواهش میکنم. مثلا موارد زیر را ذکر کنید:
۱٫ پوشه کار چیه، فایدش چیه
۲٫ بازخوردهایی که زیر تکالیف یا آزمون ها میدیم رو با دقت بخونن.
۳٫ سنجش بچه ها در طول سال به صورت مستمر انجام میشه و روند پیشرفت بچه مورد بررسی قرار میگیرد و صرفا امتحانات کاغذی ملاک کار نیست.
۴٫ خیلی خوب، خوب، قابل قبول و نیاز به تلاش به چه معناست.
و…
خیلی عالی بود
از شما ممنونم
امیدوارم همیشه موفق و سلامت باشید
سلام با عرض ادب من معلم ۳سال سابقه هستم امسال اولین سال هست که معلم پایه دوم هستم ممنون میشم در اولین جلسه اولیابامعلم چه چیزهایی بگم؟
سلام همکار گرامی، تمام مواردی که در همین پست ارایه کردم را مطالعه بفرمایید. همه نکات بیان شده
سلام متشکرم از موارد جامع وکاملی که عنوان کردید. دانش آموزان من پسر هستند وواقعا از بی نظمی وبی ادبیشون کلافه شدم به نظرتون آیا درسته تو جلسه از اولیا بخوام در خصوص قوانین کلاس ونظم بیشتر با بچه هاشون صحبت کنند؟؟
سلام ممنونم از شما. ایرادی ندارد اما نوع گفتار به هنر شما بستگی داره.
سلام و احترام
سپاس بیکران از متن مفید و جامعی که در اختیار عموم قرار دادید . خداوند حافظ و یاورتان باشد و عزتتان روزافزون 🙏🏻🌷
متشکرم خواهش میکنم.
بسیار عالی
خدا قوت 🌹🙏
با سلام
من سه سالی است که معلم پایه ابتدایی هستم. اما متاسفانه نمیتونم بچه ها رو به سمت خودم جذب کنم. و مشکل دیگه ای که دارم در مورد کلاس داری است لطفا راهکار بدید چطور بتونم کلاس رو مدیریت کنم و بچه ها رو به سمت خودم جذب کنم
پاسخ این سوال مفصل هست. لذا از طریق تلگرام یا اینستا به بنده پیام دهید تا با وویس خدمتتان عرض کنم. (آی دی من : mokhberiyan_com)
عرض سلام و احترام
از مطالب بسیار ارزنده و جامع تون سپاسگزارم یه راهنمایی میخواستم اینکه چطور میشه یک معلم هم مهربون باشه هم قاطعیت داشته باشه که از اخلاق خوبش سو استفاده نکنند من سال اول هست که می‌خوام مشغول به کار بشم واین نکته برام خیلی مهمه
سلام همکار گرامی، به نظرم مهربانی به خیلی چیزها وابسته است. مثلا توجه به علایق و نیازهای دانش آموزان، شوخی کردن در حد عرف اخلاقی و سن و سال آنها، صحبت کردن با لحن مناسب، درک شرایط روحی روانی آن ها که ناشی از شرایط خانوادگی آن ها است، همبازی شدن با آن ها، نوازش کردن در حد کم و در مجموع هرچیزی که اونها رو خوشحال کند و…
اما قاطع بودن فقط یک فاکتور دارد و آن هم این است که معلم حرف خود را عوض نکندمگر در مواردی که منطق حکم کند حرف معلم عوض شود. (در این صورت معلم باید دانش آموزان را توجیه کند که چرا حرفش را عوض کرده و به آنها بفهماند که وقتی یک علت منطقی پیش می آید، باید تفکر کرد و شرایط را بررسی کرد، سپس در صورت نیاز حرف معلم تغییر کند)
پس ما باید همیشه برای حرف هایی که میزنیم یا برنامه ریزی هایی که میکنیم، از قبل به خوبی فکر کنیم و سناریوهای مختلف را ترسیم کنیم. تا اگر حرفی میزنیم یا وعده ای میدهیم بعدا بتونیم اجراش کنیم یا در صورت لزوم تغییرش دهیم. وگرنه دیگر دانش آموز برای معلم تره هم خورد نمی کند …
سلام ممنون از مطالب خوبتون ،ممنون میشم راهنمایم کنید بنده تازه وارد عرصه اموزش شدم ودرموردمعرفی خود وسوابق ورزومه ی کارخود به والدین با سابقه کم چه چیزی گفته بشه که موجب رضایت واعتماد والدین باشه ،سوابق کاری زیاد وهرفعالیتی فرهنگی در عرصه اموزش وپرورش برای والدین از سمت اموزش دهنده فرزندانشان مهمه وتاثیر گذارهست.اما بنده چون تازه وارد اموزش وپرورش شدم چه چطوری بیان کنم
سلام وقتتون بخیر. سوال مهمی پرسیدین. واقعا برای افراد تازه کار، معرفی خود و جلب اعتماد خانواده کمی سخت است. من خودم چند حرکت رو پیشنهاد میکنم که خودم امتحانش کردم.
۱٫ مقدار کمی از سوابق علمی . افتخارات دوران دانشجویی و دوران کارورزی صحبت کنید. (البته این مختص افرادی هست که جزو دانشجوهای نمونه بودن یا در دوران کارآموزی تونستن کارای خوبی انجام بدن)
۲٫ طرح درس سالانه را با خود به جلسه ببرید تا بدانند منظم و با برنامه هستید و سعی کنید نشان دهید که اهل شعار نیستید و نیاز هست کمی به شما وقت داده بشه تا خودتونو به خانواده ها نشان دهید.
۳٫ از مدیر مدرسه بخواهید در جلسه حاضر باشد و با صحبت های خود، از شما حمایت کند تا خانواده ها متوجه بشن که مدیر به شما اعتماد داره و حامی شماست.
۴٫ سعی کنید هفته های اول احساس خوبی در بچه ها ایجاد کنید. چون بچه ها احساسشان را در خانه ابراز میکنند و اگر این حس مثبت باشد، خانواده متوجه میشود شما کارتان درست است که توانستید همین ابتدا دل فرزندش را به دست بیارید.
۵٫ سعی کنید طوری حرف بزنید که خانواده ها متوجه بشن شما از علم تعلیم و تربیت و روانشناسی روز آگاهید.(نمیگم با کلاس رفتار کنید یا ادای با کلاس هارو در بیارید. بلکه منظورم اینه که خانواده باید حس کنه با یک فرد منطقی و دانا و دلسوز طرف هست)
و…
در مجموع اگر نکاتی که در متن عرض کردم و نکاتی که اینجا گفتم را به خوبی اجرا کنید. تقریبا اعتماد اولیه کسب میشه و بقیش به رفتار شما در سال تحصیلی ارتباط دارد که این اعتماد استمرار پیدا کنه.
باسلام.صمیمانه ازشما متشکرم.مطالب مفیدی ارائه شده.از نکات شما یادداشت برداری کردم منم بایکی از همکاران موافقم که نماینده ای داشته باشیم و رابط ما و اولیا باشد.
سلام همکار گرامی. خواهش میکنم.
سلام و عرض ادب بینهایت ممنونم از مطالب ارزشمند و کاربردیتون انشالله همیشه بدرخشید 🙏🙏🌺🌺
سلام خواهش میکنم همکار گرامی، سپاس از نظری که دادین.
سلام ، تشکر میکنم بابت مطالب بسیار عالی که گذاشتین یک پیشنهاد داشتم در مورد دادن شماره تماس به اولیا ، یک نماینده از بین اولیای دانش آموزان انتخاب بشه و شماره نماینده در اختیار اولیا قرار بگیره هر سوالی و مشکلی داشتند با تعیین زمان از نماینده بپرسند و نماینده با معلم در ارتباط باشد هر سوالی و مشکلی از طرف اولیا بود پاسخ را از معلم گرفته ودر گروهی در اختیار اولیا قرار بگیره .
سلام وقتتون بخیر. ممنونم بابت اشتراک گذاری پیشنهاد ارزشمندتون. بله راه های مختلفی وجود دارد که میشود بسته به شرایط محیط و فرهنگ خانواده ها انتخاب شود. مهم حفظ ارتباط و تعامل سازنده با خانواده هاست.
سلام من اولین ساله که معاون مدرسه هستم متاسفانه نمی تونم والدین را جذب مدرسه کنم ..چکار باید انجام بدم که والدین در مدرسه ما ثبت نام کنن
سلام وقتتون بخیر. لطفا دقیق تر بفرمایید منظورتون چیست؟ مدرسه دولتی هست یا … ؟
سلام. سپاس فراوان از اینکه با قرار دادن این مطالب مفید به معلمینی که شاید هنوز تجربه و اطلاعات کافی ندارند کمک میکنید. موفق باشید.
سلام. خواهش میکنم. سپاس بابت بازخوردتون.
نکات بسیار مفید مند و باارزش جهان سپاس
سلام. خواهش میکنم. ممنون از بازخوردتون
یک نمونه فرم اخلاقی و رفتاری رو میشه بفرستین لطفا
سلام متاسفانه فرمی که قبلا داشتم رو گم کردم. اما پیشنهاد میکنم خودتان یک فرم بر اساس نیازهای خودتان آماده کنیدو مثلا سوالاتی از این قبیل میتوان در فرم قرار داذ:
– دانش آموز شما فرزند چندم است؟
– چند ساعت در روز با گوشی بازی میکند؟
– چند ساعت تلویزیون میبیند؟
چند ساعت کتاب میخواند؟
چند دفعه در هفته حمام میرود؟
مریضی خاصی دارد یا نه؟
نگرانی خاصی دارد یا نه؟
علایق فرزند شما چیست؟
اعضای خانواده بیماری دارند یا نه؟
در امور منزل کمک میکند یا نه؟
دوست صمیمی در بین همسایگان دارد یا خیر؟
رفتارش با برادر و خواهرش چگونه است؟
با چه کسی در خانواده صمیمی تر است؟
و…
کلا هرگونه سوالی که بتواند به ما کمک کند تا دانش آموز و خانواده آن را بهتر بشناسیم.
سلام، ممنون از مطالب مفیدتون، درمورد وسایل مورد نیاز ، خواستم بپرسم برای پایه چهارم چه وسایلی پیشنهاد میکنین، چون من سال اولمه این پایه دارم،و اینکه در مدرسه ای هستم که اولیا ظاهربینن
سلام خواهش میکنم. به نظرم در گروه های مجازی معلمان پایه چهارم عضو بشید و از همکاران با تجربه کمک بگیرید چون بنده تجربه پایه چهارم را ندارم.
بسیار عالی است محترم من در یکی از مدارس آموزشی مدیرم با اظهار سپاس میخواهم همه نکات ره در جلسه با والدین مدنظر بگیرم
سلام و درود بر شما. خوشحالم که مفید بوده. سپاس از ابراز لطف شما!
سلام آقای مخبریان ممنون از اینکه این مطالب مفید در اختیارمون میگذارید.
فقط در بخش قرار دادن تلفن با اولیا یکم موافق نخواهم بود
در بعضی از مناطق هنوز فرهنگ تماس و پیام دادن به شکل درست جا نیفتاده و ممکن مشکلاتی برای آن فرد و خانواده اش پیش بیاد.
خوشحالم که در سرچی که در گوگل داشتم اولین سایت که بالا اومد سایت شما بود
سلام و ادب، خواهش میکنم. خوشحالم که مفید بوده.
بله درست میفرمایید. متاسفانه حتی در مرکز کلان شهرها هم گاهی مشاهده میشود که عده ای ضعف فرهنگی دارند. و این چالش برای معلمان اجتناب ناپذیر هست. علی ایحال تجربه به من ثابت کرده است که اگر برای اولیا چارچوب زمانی تعیین کنیم. اکثر آنها رعایت میکنند. سپاس از مشارکت شما
درود بر شما،مطالب واقعاً مفیدی بود.
خواهش میکنم. خوشحالم که مفید بوده.
با سلام ادب و احترام
خیلی عالی بود، ممنون از توضیحات کاملتون 🙏🌹
عالی بود ممنون از شما با این کار صدقه جاری رو انجام دادید
سلامت باشید. ممنونم
ممنون دوست عزیز، مفید بود.
عالی تشکر میکنم
سپاس از بازخوردتون
با سلام خیلی تشکر میکنم از مطالب ارزنده و مفیدتان خدا ان شالله به شما خیر و سلامتی بدهد .
سلام و سپاس بابت انرژی مثبتی که انتقال دادین. موفق باشید.
در اختیار گذاشتن شماره ، کار درستی نیست ، بعضی ها جنبه اش را ندارند ، لطفا به حریم خصوصی معلمان احترام بگذارید
سلام و عرض ادب. ممنون که نظرتان را با ما به اشتراک گذاشتید. با شما موافقم که عده ای مراعات وقت را نمی کنند و بد موقع مزاحم می شوند. اما معلم باید سعی کند بازه ای از زمان را برای آنها تعیین کند و هرکس خارج از آن زمان تماس گرفت را پاسخ ندهد. تا آنها نیز یادبگیرند قانونی که روی آن توافق کرده اند را رعایت کنند و به آن پایبند باشند. همچنین حفظ ارتباط موثر با خانواده ها اثرات مثبتی در طول سال دارد که بنده طبق تجربه ام احساس میکنم به دادن شماره تماس می ارزد.
به هر حال شرایط هر کلاس با سایر کلاس ها فرق دارد و این مورد باید با دقت انجام شود. ممنون از مشارکت شما
عالی بود ممنون
خواهش میکنم.
از راهنمایی ها و نظرات و تجربیات مفید و ارزنده ی شما متشکرم.
ضمن اینکه از شما همکار نمونه و توانمندخواهشمندم اگر براتون مقدور هست لطفا در مورد مطالب ضروری که اولیای کلاس اول باید در جریان آن مطالب و اطلاعات باشندبیشتر و کامل تر و گسترده تر مطالب را ارائه بدهید تا انشا ا… امر آموزش و پرورش هر چه بهتر و کاملتر انجام پذیرد که این وظیفه و مسوولیت که بر عهده ی اولیا و معلم دانش آموز هست ، به نوعی یک امر مشارکتی و در عین حال حساس و مهم هست و با آگاهی بیشتر قطعا کیفیت آن هم بیشتر خواهد بود و لذا دانش آموز با بار علمی و مهارتی بیشتری این مرحله ی حساس را خواهد گذراند و لذا چون پایه ی اول پایه ای زیر ساخت و مهم و بنیادین هست قطعا باعث موفقیت بیشتر در طی مراحل و پله هایی بالاتر خواهد بود و بر عکس اگر خدای نکرده بی هدف و آنی و فقط فی البداهه باشد ضرباتی جبران ناپذیر بر پیکره ی آموزش و مهارتهای این کودکان معصوم و بی گناه وارد خواهد شد که شاید دیگر قابل جبران نبوده و یا اگر هم قابل جبران باشد نیاز به زمان و شرایطی خاص خواهد داشت .
چرا که شاعر چقدر تامل بر انگیز فرموده:
خشت اول چون نهد معمار کج
تا ثریا می رود دیوار کج
از حسن نیت و توجه شما همکار نمونه سپاس فراوان دارم .
سلام و احترام همکار گرامی، ممنونم بابت توضیحات و پیشنهاد ارزشمندتون، ان شاالله اگر فرصت کنم حتما
بسیارعالی و جامع بود، سپاسگزارم و امیدوارم خیر ببینید که تجربیاتتون رو در اخبار دیگران قرار می دهید
ممنون از بازخوردتون. سلامت باشید.
باسلام مطالب ارزنده ای را گفته اید بسیارخوب است.سپاس
سلام. خواهش میکنم.
سلام خداقوت من تازه امسال معلم پیش دبستان مدرسه دخترانه شدم شنبه عصر جلسه داریم مطالب شما خیلی بدردم میخوره بسیارسپاسگزارم
سلام خوشحالم که رضایت داشتید. موفق باشید.
سلام مرسی از توضیحات خوب و مفید شما
سلام خواهش میکنم. سلامت باشید.
با سلام و عرض ادبواقعا ازتون ممنونم خیلی خیلی زیاد کاربردی و جامع بود🌹
سلام ممنون از بازخوردتون
متشکرم🙏خیلی مفید بود👌
عرض سلام و ارادت. متشکرم. نظرات شما باعث دلگری و انگیزه ماست. موفق باشید.
با سلام و احترام، بسیار عالی بود، دست مریزاد
سلام خواهش میکنم. ممنون
ممنون عالی بود.
سلام و عرض احترام. خداروشکر که رضایت داشتین. موفق باشید.
ممنونم بسیار مفید و جامع بود.
سلام. خداروشکر که رضایت داشتین. موفق باشید.